Archivo de la etiqueta: rrhh 2.0

Currículum Vitae ¿en papel?

Publicado el 16 septiembre 2012 por svilalta

¿Quieres sorprender? ¿Quieres diferenciarte? ¿Quieres hacerte visible? ¿Quieres de verdad que alguien te tenga en cuenta en un proceso de selección? ¿Quieres que un Headhunter se fije en ti?

Si tu respuesta a estas preguntas es SI, por favor deja de enviar tu Currículum Vitae en papel.

A estas alturas del siglo XXI en plena era 2.0, cuando más herramientas online gratuitas tienes a tu disposición para gestionarte una marca personal, no puedes permitirte el lujo de seguir haciendo lo mismo. Seguir leyendo →

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Empleados, marca y reputación online

Publicado el 23 junio 2012 por svilalta

Debemos formar a nuestros empleados para que estos comprendan el importante papel que juegan en la reputación de la marca, tanto dentro de la compañía como en su propia vida personal. Dentro de la compañía generando emociones positivas en su interacción con los clientes y en su vida personal, cuidando su nivel de exposición (huella personal) en sus perfiles sociales y usando el sentido común a la hora de realizar comentarios que afecten a la marca Seguir leyendo →

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